疫情期間在家工作開視像會議、視像教學時,一些民眾家中貓狗等寵物甚至幼兒亂入鏡頭的畫面,都因為「太可愛」、「太搞笑」而引來一陣熱捧,但廣州一間教育公司就對於貓貓亂入老師直播授課鏡頭相當不滿,認為「影響老師形象」,隨即解僱涉事貓主老師。老師認為公司無理解僱,要求賠償,卻反被公司起訴。法院最終判公司違法,要賠償4.1萬元(人民幣,下同)。
美術老師在家開網課 貓咪5次亂入鏡頭
《廣州日報》報道,姓羅事主2019年7月進入涉事教育公司任美術老師,去年3月起按公司要求在家直播授課。去年6月6日直播期間,羅的貓先後5次亂入鏡頭,於是有學員在評論區問,「旁邊那個蹭來蹭去的東西是甚麼?」
貓咪亂入鏡頭 公司判屬「影響老師形象」行為
公司認為,「貓亂入鏡頭」屬公司手冊中「影響老師形象」的行為,判定為「B級違規」,加上之前上堂遲到10分鐘的「B級違規」行為,為6個月內兩次「B級違規」,按規定升為「A級違規」,遂在去年7月2日解僱羅。
羅就認為,網課畫面出現貓並沒有違反公司手冊的規定,亦無影響到網課,於是向天河區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求公司支付違法解僱的賠償金。羅勝出仲裁後,公司不服,入稟天河區法院。
法院:公司以貓咪亂入鏡頭炒人 屬「擴大解釋」相關規定
法院認為,公司手冊中的「影響老師形象行為」,為「授課期間做與授課無關的事情(如玩手機、瀏覽無關網站、聊天、接電話、吃零食、喝奶茶等帶有咀嚼動作的飲料)」,而羅是按公司要求在家中直播授課,公司應知曉授課環境不等同在公司,一次網課畫面中出現貓,又未有導致無法繼續授課,公司將此情形等同公司手冊所述的情況,「顯然屬於擴大解釋並具有隨意性」,公司據此解僱羅,應屬違法。
法官提醒僱主勿因在家工作環境苛求員工
法官提醒,因疫情等因素,部分公司要求員工在家辦公,以降低成本,員工因環境的種種限制,辦公效果在客觀上確實無法與在公司辦公完全等同,「公司不應對此予以苛求」。法官又強調,公司規章制度內容,既要符合法律法規,亦要兼顧公平合理,若隨意將違紀違規行為擴大解釋,並藉此解除勞動關係,應認定為違法行為。