九巴近期更改員工福利政策,要求年滿60歲的員工、退休員工及家屬等用樂悠咭以「先墊支、後退回」方式使用免費乘車福利,變相由公帑支付九巴員工福利,據了解每個月涉及約40萬元公帑。汽車交通運輸業總工會九巴分會今日(15日)聯同工聯會到九巴九龍灣車廠抗議,分會主任黎兆聰質疑九巴的改動,為逐步取消現時年滿60歲後免費乘車的退休員工和及家屬的安排鋪路,並批評九巴作出新安排前未曾充分協商工會,亦指使用樂悠卡使用福利會引伸員工私隱問題。
郭偉強斥將退休員工作生財工具
立法會議員郭偉强斥九巴的政策改動是利用「二元優惠計劃」漏洞,將退休員工福利變成公司的生財工具,不僅減少福利支出,反而獲得收益,涉嫌濫用公帑,增加政府財政負擔,要求九巴沿用專用的乘車八達通,讓家屬及退休員工享原有的優惠,取消先墊支後申領的安排,並促請政府確保「二元優惠計劃」不被濫用。
九巴︰退休員工和家屬有權享受兩元乘車福利
九巴回應指,九巴退休員工及家屬作為香港市民,有權享受兩元計劃之政府福利,而是次安排只涉及退休員工和家屬,有關人士繼續享有免費乘車福利,現職員工本人的福利及安排沒有改變,強調新安排沒有剝削員工福利,亦絕無「暗地裡準備逐步取消現時滿60歲後可以免費乘車的退休員工和家屬等安排」。
對於員工就私隱的疑慮,九巴指出,是次登記「樂悠咭」號碼僅為配合發放乘車福利,九巴無法獲取持有人乘坐巴士以外的交易或消費情況。而合資格人士獲發的「退休證」或「家屬證」,仍可享用免費乘車以外的福利,例如免費剪髮、購物優惠和參與公司活動等。