香港硬地滾球代表、巴黎殘奧兩金得主何宛淇日前在社交網站發帖,提到銅鑼灣一間泰式餐廳拒絕輪椅人士入內,涉事餐廳負責人其後致電何宛淇致歉。平機會主席林美秀表示,食肆在缺乏合理理由下拒絕輪椅使用者進入,可構成違反《殘疾歧視條例》,除僱員要為其作出的歧視行為負上個人責任,僱主亦可能要為此負上轉承責任,呼籲僱主不可掉以輕心,有責任為員工提供適當的培訓。
探討支援飲食業加強員工認識《殘疾歧視條例》
平機會繼日前回覆查詢時表示非常關注事件,今日再發表新聞稿指十分關注。林美秀指出,聯合國《殘疾人權利公約》確認殘疾人士應享有平等機會參與社會各項活動、建立自主的生活,包括獨立享用餐飲服務。《殘疾歧視條例》訂明,任何人若在條例適用的範疇內基於某人的殘疾而作出歧視,屬違法行為,訂明活動範疇包括僱傭、教育、貨品、服務或設施的提供、進出處所等。
目前平機會正就事件與餐飲業界及代表溝通,探討透過不同途徑支援業界加強員工對《殘疾歧視條例》的認識,以及提醒業界提供餐飲服務予殘疾人士的良好常規,包括講解去年推出的《如何支援殘疾人士—餐飲服務通用設計實用指南》,涵蓋由進入食肆、點餐以至用膳環境的環節。