行政長官會同行政會議提出公務員薪酬調整方案,無論是低層、中層、高層及首長級的公務員薪酬劃一上調3%。不過,政府華員會提出反建議,希望重新考慮將低層公務員薪酬上調5.47%,高及中層則上調4.32%。
華員會指劃一加薪3%,只能追上過去4年的通脹水平,對公務員的激勵作用微乎其微。華員會質疑政府沒有體恤基層公務員薪酬不高、面對生活壓力、工作量增加及一些具厭惡性工作的辛勞,令人感覺是偏離踐行良好僱主政策。
華員會認為不利招聘人員
薪酬趨勢調查委員會早前公布薪酬趨勢淨指標,高層公務員的淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。華員會質疑行會通過的方案偏離目前人力資源市場的薪酬趨向,不利招聘人員以填補空缺,亦無助推動變革創新。