香港工時長，上班族「法定」每日要工作8至10小時，但上司要求早返遲走亦常見，而下班及放假期間，WHATSAPP等即時通訊要ON CALL，處理公事更不是工作部分之一，長時間工作或引致「過勞」有損健康。勞福長羅致光表示，勞工處已委託職安局研究僱員於工作地點因心血管病或腦血管病病發死亡的個案，探討工作時死亡與「過勞」的關係，預計明年底完成研究。
羅致光表示世衞已澄清「Burnout」不是一種疾病，而是一個「職業現象」，譯為「工作倦怠」，而非「過勞」。他指不能排除「過勞」是工作倦怠的成因之一，但工作倦怠是由心理產生的身體反應，成因多於一個。
