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(資料圖片)
取消強積金對沖方案未有定論,勞福局長羅致光(圖)早前提出,長服金及遣散費的計算比例,維持在月薪三分二,但上限降至20萬元。工聯會立法會議員黃國健昨出席電台節目時表示,對建議持開放態度,會進行研究並諮詢工會意見,冀政府盡快交代取消強積金對沖的具體方案。
勞顧會資方代表、工業總會主席郭振華則指,僱員去年被遣散時,遭「對沖」的長服金及遣散費中位數少於20萬元,故要求政府提出數據,解釋為何定此上限。他續稱,五大商會初步共識,提議政府為中小企設立儲蓄計劃,並承諾有固定回報率,例如4%,以應付長服金及遣散費開支。
羅致光昨指,政府將於年底前,就取消強積金對沖提出具體方案,局方正就不同方案計算數據,包括衡量僱員保障、僱主負擔程式及政府承擔能力等,暫未能透露細節。他又回應指,有留意商界的新建議,但有關建議涉及一定程度的行政工作及費用,需仔細了解方案再評論,會繼續與資方溝通。