社會福利機構員工會進行調查，揭發多間社福機構高層人工，比社署「薪酬表」社署更高，前線員工薪酬卻低於社署「薪酬表」。社福工會理事長邱智恆出席一個電台節目時表示，部分社福機構將機構內的職位易名，令外界未能以相應的社署職位，對照薪酬差距，質疑「肥上瘦下」情況可能只是冰山一角，要求社署公開全部社福機構高層薪酬數字。
邱智恆指出，在整筆過撥款制度下，高層薪酬大增，結果必然是前線員工減少薪酬，待遇欠佳，而近年社福機構的儲備大增，主因亦是從前線員工薪酬節省而來。他憂慮社福機構日後為避免受監察，會將職位易名，或者將部分職級「升級」，令外界難以與社署同等職位對照，或者拉近與社署同等職位的薪酬差距，建議社署應列明社福機構的高層職級和人數限制，以便對照。
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