建造業首輪申請佔配額上限43.8% 工會︰有僱主涉假招聘

「建造業輸入勞工計劃」首輪申請前日午夜截止，共收到26份申請，涉及輸入勞工5,251配額，佔配額上限的43.8%，預計可於9月底或之前完成審批並公布結果。

港九搭棚同敬工會理事長何炳德昨早接受電台訪問時表示，工會不太贊成輸入外勞，但如果僱主聘請不到工人，工會亦無奈接受。他說，地盤動工初期可能需要大批工人，但某些階段未必需要很多人，擔心屆時僱主會先考慮聘用以月薪計算的外勞，以日薪計算的本地工人則作為後備。

質疑有僱主低價招聘製難請人假象

何炳德斥有僱主製造招聘假象，解釋僱主要在勞工處網站張貼招聘告示，證明連續4周都聘請不到工人，才可申請輸入外勞，但根據勞工處網頁，有僱主聘請吊機工人除要有10年經驗，亦要具備中英書寫及閱讀理解能力，日薪只有700至900元，業界人工最少1,000元。「如果我中英文能力那麼高，為何要做地盤？這樣永遠都請不到人，是製造假象。我將這則招聘告示轉發給常任秘書長，他們都覺得這明顯是不想招聘人手。」

香港建造商會執行總監梁敬國表示，曾聽聞有僱主在勞工處網站貼出嚴苛招聘條件，相信發展局和勞工處會注意，並會向負責輸入外勞的機構反映，強調現有機制已能有效保障本地勞工就業。