城巴新巴宣布明年加薪4.5%。(資料圖片／羅庸軒攝)
城巴新巴宣布明年整體加薪幅度為4.5%，同時為應付國際旅遊及跨境客運服務復甦，以及配合公司於新發展區拓展業務需求，兩巴決定為非管理職級的前線員工提前3個月，即在10月起加薪；至於其他員工，將如期進行年度工作表現評核，按表現及基於整體4.5%的加幅，於明年一月調整薪酬。
城巴新巴解釋，今次加薪是參考多項因素，包括勞工市場狀況、同事承受的通脹以及答謝同事應付疫情及期間所付出的貢獻，認為是次調薪亦為在疫情過後社會逐漸恢復正常，以及專營權合併後為城巴重整及開拓業務作準備。
盼再請200名原區車長 月薪可達2.6萬元
此外，城巴續指於7月推出首個「原區就業」車長招聘計劃後，9月起更會為所有合資格的新入職車長提供每位港元入職獎金(受條款約束)，每月薪金可達2.6萬元，希望招攬200名巴士車長駕駛其居住地區的路線，同時為城巴在新發展區的業務注入動力。
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