疫情｜徐汶緯：若快測陽性但無病徵 相信不會主動要求員工放假。（資料圖片）
李家超昨日宣布本月底起取消隔離令，將新冠病毒視為上呼吸道感染處理，僱員如果無特別病徵可如常上班。稻苗飲食專業學會會長徐汶緯表示，如果將來有員工快測陽性，但無病徵，將會按員工身體情況決定是否上班，但在人手短缺下，相信不會主動要求有關員工放假。
不擔心無病徵員工上班會傳染同事
徐汶緯在一個電台節目表示，在隔離令實施後，如果有員工出現病徵，必定會按「醫生紙」所列的病假處理。因飲食業要接觸不少客人及食物，基於衞生問題，如果員工出現流鼻水、咳嗽等病徵，都會傾向讓員工放病假。但如果員工快測陽性後並無病徵，將會按員工身體情況決定是否上班，他解釋，疫情已持續一段時間，社區已有不少人曾受感染，而且疫苗接種率高，不擔心讓無病徵的確診員工上班，會傳播予其他同事，但假如員工要求放假，公司會酌情處理。
安老院舍及教育界仍需強檢
至於工聯會立法會議員鄧家彪亦在同一節目中表示，個別行業員工仍要強檢，例如安老院舍及教育界，假如員工確診但又無病徵，應否上班此問題將會令他們陷入兩難，因為他們要照顧的群體為「一老一幼」，具有一定風險，但如果不上班，又可能導致人手短缺，令僱主在管理上出現困難，政府應推出清晰指引，減少爭拗。
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