報道指，醫管局下月將建議延長醫護退休年齡至65歲，以挽留人才。圖為醫管局。(資料圖片)
本港出現移民潮，醫管局的醫護流失率進一步上升。有報道引述消息，指醫管局為了挽留人才，早前開始著手研究將員工退休年齡由60歲提高至65歲，並在下月大會中提交有關建議。
據《頭條日報》報道，醫管局有意將員工退休年齡由60歲延至65歲，有關建議將於9月底在醫管局大會提出，希望挽留合適人才，並引述醫管局回覆指，按照今年3月的推算數字，未來兩個年度，將屆退休年齡的醫生共有141人，護士有741人，專職醫療人員則有263人。
報道又引述各醫護職系對醫管局有關的延任政策有喜有憂，護理人員及支援職系認為新策或減省行政手續，令延任過渡得更順利，但有護士擔心，留任的資深人員疏於臨床工作難解前線壓力，有醫生更憂慮延任或令中層因缺乏上流機會而離開公營系統，稱新策須配合有效率的審核機制，確保用人唯才。
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