調查顯示本港今年平均加薪幅度降至3%。徐玉珊說，企業或採取更保守的薪酬政策，但亦會視乎盈利及員工表現等。（公關提供）
人力資源服務供應商萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，本港就業市場保持平穩，醫療、科技等行業就業前景都有好轉，但全球經濟不明朗化，個別行業面對不同程度壓力，運輸及物流業招聘意欲相對低迷，相信與就國際貿易摩擦和關稅政策有關。
運輸及物流業招聘意欲相對低迷
本港最新失業率微升0.1個百分點至3.2%，徐玉珊認為，處於相對較低水平，勞工市場正逐漸復蘇，預期年內失業率將維持3.1%至3.3%水平。
強積金對沖安排取消 相信不會大規模裁員
強積金對沖安排將於5月1日起取消，她認為，措施已公布一段時間，政府計劃支援僱主過渡，加上個別行業仍然存在人手短缺問題，相信不會出現大規模裁員。
8成受訪僱主表示將加薪 企業今年平均加薪3%
調查顯示，企業對未來員工薪酬保持樂觀態度，今年平均加薪幅度3%，加幅較去年同期減少0.3個百分點，轉工員工平均加薪幅度10%至15%。8成受訪僱主表示今年將會加薪，20%有機會減薪或凍薪。
徐玉珊說，部分企業可能借鏡公務員凍薪安排，採取更保守的薪酬政策，但預料考慮調整薪酬時，亦會視乎公司盈利、員工表現、整體經濟環境，及同業薪酬調整情況。
原文刊登於 香港電台
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