左起：Jason、阿基、Chris、及Ada歡迎你加入馬會大家庭。
今時今日，「打工仔」搵工跳槽除了薪酬福利，還會留意機構的願景與社會責任等方面，是否符合自己的價值觀。今年成立140年的香港賽馬會，是致力建設更美好社會的世界級賽馬機構，既是全港最大的單一納稅機構，也是香港主要僱主之一。馬會物業部現正招聘人手，且聽幾名現職員工的分享，了解馬會是否你心目中的「幸福職場」。
任職技術服務主管的阿基加入馬會接近40年，十分欣賞馬會提倡員工持續進修的理念，其中的「香港賽馬會學院」，為不同職級員工提供學習平台及進修機會。阿基笑言：「不少部門主管因此也鼓勵下屬多『讀書』。當年上司就一直鼓勵我進修，主動建議我報讀不同課程，提升專業水平。」
現任一級維修技術員Jason，2019年加入馬會，形容馬會為員工提供良好福利及待遇，以他為例，每年有15天基本年假，年假其後跟隨年資而遞增；醫療福利更惠及配偶和直系親屬。
設施服務員Chris表示，馬會架構清晰，工作盡可能會預先通知相關部門，讓主管預留足夠人手，按時完成工作，目標令員工達致工作與生活平衡，維持身心健康。
擔任清潔雜務員的Ada說，工作看似簡單，然而每個細節都需要格外留意。她表示團隊會定期舉行會議，是一個很好的平台讓上司與下屬交流；上司會提供協助，大大提升團隊的凝聚力。
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