內地三大電商巨頭之一的「京東」又要加薪了!繼今年三輪調薪後,京東13日再次宣布啟動加薪計劃。其零售集團和職能體系自10月起,將用兩年時間實現「20薪」,其餘部門也將陸續啟動加薪計劃。
據《澎湃新聞》等內媒,繼今年年初和年中連續3輪加薪後,京東集團9月13日宣布再次啟動加薪。自10月1日起,京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現「20薪」,即年薪漲為20個月月薪。
部門各設千萬獎金
報道引述內部人士的消息稱,京東集團創始人、董事會主席劉強東在5月的一次講話中提到,要再次給京東採銷所有人員加薪,包括現金、股票等,現金最低加薪幅度為20%,平均漲幅達到50%,最高可達100%,希望薪資達到行業最高水準。另外,還將給每個事業部門設立1,000萬元人民幣(約1,100萬港元)的激勵基金。
劉強東表示:「這是給奮鬥在第一線的採銷人員,隨着採銷薪資不斷向好,其他各體系的薪酬待遇也會提升。」
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