碧桂園(2007)多名高層再度減薪,包括主席楊惠妍、總裁莫斌、執行董事楊子莹(楊惠妍妹妹)及非執行董事陳翀(楊惠妍丈夫),主動提出減薪,年度薪酬劃一減至12萬元人民幣,並已於11月1日簽訂董事服務補充協議及補充委任函。
其中楊惠妍年度薪酬由37萬元人民幣,減68%,至12萬元人民幣,莫斌則由300萬元人民幣,大削96%,楊子莹則由200萬元人民幣,挫94%,齊降至12萬元人民幣,而陳翀則由37萬元,調低68%,至12萬元人民幣。
莫斌去年年薪1500萬人民幣 兩度下調
根據該股2022年度報告顯示,多名高層於2022年3月31日及2022年9月7日簽訂董事服務補充協議,年度薪酬於去年9月7日起調整,其中莫斌由1,500萬元人民幣,減八成至300萬元人民幣;而楊子莹由1,000萬元人民幣,亦削80%,至200萬元人民幣。
取消高管配車、免費食堂等降低成本
除主席楊惠妍等公布自願減薪外,碧桂園表示,目前已取消所有高階主管配車,確有工作需要時透過申請公務派車或使用自有車等方式,實現車輛費用集約管控、成本降低。
對於包含原高階主管配車在內的所有集團公車,透過內部公開競標與對外工抵化債等措施進行資產盤活。此外,包括高階主管體檢報銷、高階主管免費食堂等待遇亦均予取消。