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出版:2026-Feb-24 11:19
更新:2026-Feb-24 11:19

青協成立舊生事務辦公室 冀凝聚跨代青年延續服務社會精神

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青協舊生曾樂慈(左)、青協舊生事務辦公室單位主任王崇旖(中)、青協舊生朱雪盈(右)。

青協舊生曾樂慈(左)、青協舊生事務辦公室單位主任王崇旖(中)、青協舊生朱雪盈(右)。

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香港青年協會於2024年成立舊生事務辦公室,以「凝聚、發展和影響」為核心宗旨。青協舊生事務辦公室單位主任王崇旖表示,透過早前開展的舊生普查,辦公室至今已成功聯繫超過1,400名舊生,正逐步構建起一個跨年齡、跨地域、跨領域的多元網絡。

回流支援後輩 促進資源循環

辦公室亦積極鼓勵舊生以不同身份重新參與青協及社會服務。不少已投身職場多年的舊生,如今成為在學青年的榜樣,促進了跨世代間的知識與經驗傳承。王崇旖指,辦公室正籌備推出「舊生名冊」的資料庫,旨在具系統地整合舊生資源,促進不同專業的合作潛力,期望將來更精準地配對舊生,以及舊生與青協各服務單位的合作機會,發揮舊生的獨特優勢,助服務青年社群。

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青協舊生事務辦公室單位主任王崇旖(左)、青協舊生曾樂慈(中)、青協舊生朱雪盈(右)

青協舊生事務辦公室單位主任王崇旖(左)、青協舊生曾樂慈(中)、青協舊生朱雪盈(右)。

從參加者走向社區推動者

現於非牟利機構「加減乘除基金」擔任項目經理的舊生曾樂慈,其機構主要推動針對青少年精神健康、可持續發展及師生福祉的校園教育項目。她憶述,自從10多年前參加青協《香港200》領袖計劃後,便與青協建立緊密聯繫。以前主要認識自己的組員與導師,辦公室成立後,有機會接觸不同服務領域的舊生,也易於與青協其他服務單位合作,對現職中小型機構工作的她有很大幫忙。她坦言,憑藉舊生事務辦公室的協助,得以迅速建立地區網絡,如她在洪水橋推行社區計劃時,成功連繫青協位於該區的青年空間,促成「渠蓋工作坊」,提升青年對社區建設的歸屬感。

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《香港200》領袖計劃 青協導師提名參選社會福利署「香港傑出青年義工」及獲選 香港青年協會領袖學院開幕典禮_以舊生身份出席支持

從靈感到創業:青協助力初創青年成長

就讀香港科技大學四年級的朱雪盈(Sabrina),中學時參與青協領袖課程,如今關注動物褔𧘲,創辦了寵物健康平台 PetWell。疫情期間,其愛犬因病離世讓她深刻體會到獸醫資訊缺乏透明度與系統性,遂開發出結合獸醫診所評價、健康紀錄管理、社區支援的應用程式。PetWell 於去年推出至今已累積超過1,500次下載,並獲得大學與政府資助,更隨數碼港遠赴美國參與交流發展機會。

Sabrina感激青協的支援,在平台未正式推出前,有法律界的舊生為她提供法律意見,又協助拓展業界人脈。她希望 PetWell 能反過來成為青年實習與發展平台,將青協「薪火相傳」的精神延續下去。

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