做了工會多年，進行過多少次勞資談判，放在第一位的宗旨，就是永遠要保持起碼一隻手指在談判桌上，不要隨便拍枱離場，因為一旦談判破裂，勞資雙方都必有損害，就像煲呔年代的最低工資，也是妥協出來的。
這套邏輯，放諸政治上亦然。只要肯談，就有妥協，這些年來，妥協帶來了發展、帶來了進步，帶來了繁榮穩定，甚至甚至政改。只要大家保持理性和克制，談判幾乎可以解決任何的事。
近年有些人不以談判解決問題，結果就促成了一年難以修復的亂局。那道仇恨、那股怨氣，至今仍未解決。這個局面，源於一向以辯論、以協商、以談判解決問題的一撮人，企圖以違背原則的手段去爭取政治利益。
在中美關係劍拔弩張之際，中美最高領導人選擇了最文明、最有效、對中美人民最好的方式解決問題。真的談判成功？真的解決矛盾？要多久才能解決問題？不知，但最起碼，雙方在愈走愈遠、關係愈來愈差、甚至即將破裂之際，來了一個急轉彎，重回正確的方向。
正如習主席所言：「相互尊重、和平共處、合作共贏，既辦好各自國內的事情，又承擔起應盡的國際責任……」這才是讓全球人民共同裨益的唯一出路。 周四刊登