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2022-10-10 10:15:15

「一百日」之後

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李家超出席行政會議前會見傳媒

行政長官李家超上任以來,一直強調團隊精神。(資料圖片)

行政長官李家超上任以來,一直強調團隊精神,強調以結果為目標,強調要為香港開新篇。一百天轉眼即逝,周六那天(10月8日),李家超在「面書」上載題為〈同開新篇一百日〉的帖文,臚列了他上任以來各項工作的進展,儼然一份迷你工作報告。

的而且確,新一屆特區政府上場後,努力不懈地做了不少工作,特別是在抗疫方面,首先是果斷取消航班熔斷機制,繼而推出紅碼黃碼,把入境檢疫日數先後放寬至「3+4」及「0+3」,把疫苗通行證的適用年齡下調至5歲起,推出親子疫苗通行證,還有從上周四(10月6日)起放寬了部分社交距離措施等等,這些都是香港在目前的疫境下有節有序的決定。

上述措施陸續推出後,社會迴響不俗,特別是熱愛旅遊的港人隨即訂機票要飛出去抖氣,航空公司也迅速調動資源及請人,需要在短時間內回復運力;茶樓食肆壽筵喜酌生意回升;香港世界桌球大師賽也在這幾天舉行,引起不少關注,社會重燃生氣活力。當然,復常之路阻且長,「0+3」之後,又有「0+0」以至取消「安心出行」等其他要求,而香港仍然未能與內地通關,「逆隔離」能否成事又未可知,這些都是李家超在上任一百天之後,要繼續爭取的。

另一方面,因應土地房屋供應短缺是香港的老大難問題,李家超在上任後便成立了「土地及房屋供應統籌組」和「公營房屋項目行動工作組」這兩個分別由財政司司長及副司長帶領的工作組。李家超的帖文說已收到司局長提交的「百日報告」,內裡有關於建屋造地「提速、提效、提量、提質」的多項建議。造地建屋需時,究竟司局長們的「百日報告」有甚麼創新思維?大抵要等10 月19日李家超宣讀《施政報告》才有分曉。我希望李家超吸納新民黨的建議,包括發展南丫島上的前南丫石礦場,真是不說不知,前南丫石礦場位置便利,前往港島南區只需要十多分鐘船程,而且特區政府早於2012年已做過「南丫島索罟灣前南丫石礦場未來土地用途發展規劃及工程研究──可行性研究」,只是後來擱置了計劃,白白浪費了20多公頃土地,既然如今土地房屋供應要「提速、提量」,前南丫石礦場這幅用地便可派上用場。

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另一個近期熱議的焦點,是香港如何搶奪世界人才。正如星期六(10月8日)我在電台節目《星期六問責》所建議,特區政府要改變各項人才入境計劃的被動思維,改由司長或副司長領導統籌各政策局,界定重點行業,設定人才清單,制訂優惠政策,主動出擊,往全球搶奪目標企業及人才,並且要提供一條龍式服務,簡化手續,協助落戶。李家超也在帖文預告了,《施政報告》會提出「搶企業、搶人才」的政策,我和社會大眾同樣引頸以待。

新政府上場總有蜜月期,根據香港民意研究所的8月民調,市民對李家超的評分上升至54.9分,民望淨值為12個百分點。但是蜜月期轉眼即逝,「百日報告」之後,還有很多個一百日,挑戰亦會陸續有來,但願李家超和他的團隊,「用行動解決分歧,用結果爭取信任,以成績累積互信」能夠燦爛地開花結果。

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