環顧周遭的朋友，45至55歲可說是職場逃亡的高峰期。很多人都是在這段時間從大企業跳出來，他們並不是職場的失敗者，有些甚至還相當成功，已經貴為大企業的高層，但仍願意放下安穩舒適的生活，展開不一樣的下半場。
他們離開大企業，主要有三條出路。第一是提早退休，享受人生；第二是創業，追尋夢想；第三是做不一樣的工作，有些去了中小企做更高的職位，擺脫大企業的官僚和政治，爭取更大的話語權，又或者去了NGO，做些自己認為更有意義的工作。
我自己也是40歲開始常問自己，人生的下半場應怎麼過，下一步應該做甚麼。結果在45歲的時候才下定決心，46歲結束了打工生涯，創立The Bees集團。我相信我的心路歷程，很多上班族也會經歷。
我認為上班族在踏入人生下半場之前，便要作兩個準備。第一是謹慎理財，務求踏入人生下班場，即使未能做到財務自由，也要達到財務半自由。當人生下半場轉換跑道的時候，無論走哪一條路，收入也會大減，至少初期如是。如果沒有這個安全網，選擇便會少很多。
第二是檢視人生還有甚麼目標，還有那些未圓的夢，而個人又有甚麼優勢，以部署下半場不一樣的打法。我認為即使財政上有能力，也不一定以提早退休作為下半場的選擇。我觀察到那些職場逃亡者，提早退休的總是比較不快樂，雖然可以周遊列國，過着優哉游哉的生活，但沒多久便感到空虛，希望找到更多生命意義。