今日講的是喬布斯的傳人庫克……我對於庫克本人並無研究，不過我作為理論大師，可以不管實際狀況，只講理論和通則，讀者自行判斷這通則是否正確。
庫克接替喬布斯出任蘋果行政總裁。(資料圖片)
喬布斯毫無疑問是天才，通常一位天才橫溢的人物，最重要的副手擔任甚麼工作？其實不必要是天才，任何老闆，其第二號人物，必然是一個打後防的人：老闆負責衝，後防負責守，而且還是謹小慎微，小小紕漏也不出，不求有功，但求無過的那種。
劉備有諸葛亮，諸葛一生唯謹慎，但就是無法北伐，魏延獻奇計，走子午道突襲關中，諸葛亮判斷太冒險，按照值博率，這判斷是正確的，但蜀漢弱勢，長期抗戰必然失敗，不博反正也是必死。如果換了劉備，也許便會放手一搏了。
副手往往比老闆更叻，但卻沒有企業家精神，只能守業，無法創新。但在高科技、智能手機的市場，如果只吃老本，只守不攻，最終必然會被無數的新興冒險家攻佔市場。
如果由我設想，假如喬布斯不死，他會怎樣做呢？
話說喬布斯離開「蘋果」後，搞過NeXT電腦和作業系統，後來搞電腦動畫效果工作室而大成功，1997年回巢「蘋果」，先後推出過iMac、iTunes、iPod、2007年才推出iPhone而改變了全世界。
按照「產品周期」理論，iPhone的高利潤不可能永遠維持，就算可以長期保持市場一哥的地位，也不可能繼續厚利多銷下去，「厚利」和「多銷」兩者只能選其中。參照喬布斯的往績，要維持「蘋果」的高利潤，只有一個方法，就是另闢戰線，發明另一種瘋魔全世界、厚利多銷的必需品，好比他的iPhone，和蓋茨的Windows。
但要發明新產品，喬布斯做得到，庫克沒這個能力。
同場加映：「蘋果」大股東巴郡減持「蘋果」股票，巴郡去年第四季出現虧蝕，主要是會計準則，但也有人質疑88歲的巴菲特還找不到接班人。
我告訴大家，巴郡絕對找不到接班人，皆因巴菲特是巴郡大股東，年薪10萬美元，如果找一個有能力的接班人，需要給他多少股票、付他多少薪水？
作者為小說作家、報社主筆、股票投資者，吃喝活樂的專家。
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