主僕矛盾

在各育兒討論區裡，經常都會看見媽媽們撰帖批評家庭傭工的不是，大都是投訴工作懶散馬虎、假期夜歸、日間長煲電話粥、借故提早終止合約之類。近日我卻讀到一則有關主僕之間出現育兒矛盾的貼文，值得分享一談。

撰帖的是一位中產在職媽媽，從字裡行間看得出她非常緊張五歲兒子，包括起居飲食作息必須按規律、要求兒子全方位學習以利升讀心儀的小一名校等。這位媽媽與家裡工人姐姐鬧得不愉快，事緣有一天，工人姐姐忙著潔廁和洗浴缸，少主卻糾纏不放，於是工人姐姐掏出自己的私伙平板電腦，給少主單獨看了十分鐘的Youtube兒歌，等自己可以火速完成在洗手間的工作，然後開始煮晚飯。

原來，平板電腦在這家庭中是違禁品，屋企的所有電子用品、手機、電視機，總之是可以播放影像的，都要全天候上鎖，直至父母回家才准許有限度解封。是以工人姐姐借出恩物，少主簡直樂透，一時忘形起來，竟在吃晚餐的時候，說漏了嘴，向爸媽透露在下午時份曾看過YouTube。工人姐姐揹鑊，但夫婦倆卻不敢當面斥責她，反而指桑罵槐的責備兒子沉迷看節目，嚇到兒子在飯桌上痛哭，連飯也吃不下便回房間哭著睡了，兩夫婦也氣得扔下碗筷返主人房，結果浪費了好端端的一餐飯。

「家有家規，這件事是工人和小朋友都不守規矩，但仍要儘量避免把怒氣發洩在小朋友身上，何況是工人引誘小朋友破壞規矩，為何不能罵工人？」「看十分鐘節目真有嚴重問題嗎？」有些人留言。撰帖的媽媽回覆：「這個工人不能罵，因為她非常落力做家務，朝七晚十做個沒停。怕罵走了她，再請不到如此勤力的工人。其實我過了一陣有入廚房和工人平心靜氣去談，我跟她說，妳這樣放縱少主使用電子產品，是會令到少主變成ADHD患者的。少主若然阻礙做家務，妳便先陪他玩一陣。怎知道工人反駁，她認為我們對少主管得太嚴格、不准有娛樂卻又沒有給出足夠時間陪伴他，這是扭曲兒童心理。接著又說，她做不好家務，又介意我們批評她不稱職。愈談愈生氣，最後只有命令她不准再給少主看平板電腦，如有違規，立即解僱。」

主僕觀點矛盾，僱主強調家規禁令，家傭敢言反駁，少主最欠缺話語權。可是此爭論難達成明確方案，最有機會便是雙方談不攏，免傾續約。而這位媽媽認為小朋友接觸電子產品會「變成」ADHD患者（即「專注力失調或過度活躍症」/Attention Deficit Hyperactivity Disorder），真有其事嗎？下星期談。