聯合航空「肢體暴力」事件惹來多方指責。
美國聯合航空把乘客粗暴拖下飛機,肯定不是一場公關災難,如果世上事事以「公關災難」解說,潛台詞是若然公關工作做得好,便可減少負面影響,這樣就會便宜了不少人。如今連聯合航空CEO也在道歉聲明公開認錯,倘還硬說這是公關問題,不免是本末倒置,模糊了事情焦點。
聯合航空事件顯露出來的一種暴力是肢體暴力:因為一個年近七旬老醫生維護應有權益拒絕讓出座位,就這樣把人在航機狹窄走道粗暴拖走,臉上流血。暴力行為背後是暴力文化,國際新聞看得多:美國高速公路汽車超速,被巡警截停,只要警察認為司機不服從,就把人從車窗拖出來;稍微有動作,就被認為是反抗,警棍亂打算是手下留情,開槍打死打傷並不乏見。
這些官司在美國常有發生,執法部門庭上的解說往往稱是根據警例執行任務,嫌疑人若反抗,可採取適度武力,但「適度」到最後變成了「過度」。法庭最終判警方敗訴,涉事警察入獄有之,警察部門賠款有之,可是過不了多久,第二宗第三宗又來了,說到底,就是暴力文化作祟。
全球不分地域社會看到越來越多的一種情況,是企業與消費者的不對稱力量下種種事情。消費者購買服務,當然期待換來優質款待,可是消費者沒有仔細察看小得要用顯微鏡才看得清楚的「條款」。事事順風順水當然沒有人理會這些字,可是一旦情況突變就得乖乖服從。這種契約四處都有,購買服務時可能已經存在。打民事官司?光看對手的法律部門排場就心裏涼了半截,遑論上庭索償求公道。
說回聯合航空事件。這次事件在言論相對自由的空間出現值得一提的走向:同機乘客拍下事件過程上載社交媒體,輿論壓力及民眾聲音在不受壓制的社會傳播迅速,到了周一晚上的電視新聞播報,更成為全球話題,對營運一方構成巨大壓力。一宗事件在如此短時間之內超地域傳播,若第一步沒有人把攝得片段上網,若沒有自由發聲的社會空間,事件會導致聯合航空CEO最後公開認錯嗎?
答案其實已經寫在牆上。不過,這一定不是公關手段可以解決的事件。









