科技發展一日千里，機械人取代人類這話題已經不是新鮮事。相信我們的下一代在職場上不再只是與人類競爭，更是要與機械競爭。
McKinsey & Co. 於2017年1月的研究報告指出，隨著機械人技術、人工智能、機器學習等先進科技的開發越趨成熟，自動化在不同行業的應用將會有重大躍進。雖然機械不能完全取代某些工種，但當中一些中等技能的工序會漸漸自動化。分析更指出，全球現今所有工序中，過半會在2055年左右自動化。那麼，我們應如何面對下一股科技巨浪，以免被機械人取代？報告裡提及到，一些包涵人員管理和培養、決策、規劃、接洽或完成創造性內容的工序，遭完全自動化的機會比較低；相反，一些涉及數據收集、數據處理的工序，自動化的可能性會比較高。
教育是人類的基礎，而教育的範疇亦應隨著時代的進步而演變。由此可見，我們為下一代提供的教育，除了傳統着重「德、智、體、群、美」的發展外，亦應該着重培養創造力、人與人之間的溝通能力和判斷力，因為這些技能都是機械沒法完全取代的。反觀香港現今的教育系統及考試制度仍然落後於大勢，新高中學制問題叢生，STEM或STEAM概念徒具形而未有神，隨著新政府上場，教育局必須更具前瞻性地帶領教育界，思考如何培育同學擁有活在未來的技能和態度，其中最重要的是讓同學「學會如何學習」，「自主學習」是人類應對挑戰的重要條件。
McKinsey Report Reference:
作者簡介：
王政芝（Gigi Wong），新民黨青委會執行副主席。喜歡新嘗試，不斷挑戰自己，先後於英國擔任商業顧問及出選灣仔區議會大坑選區。喜愛鑽研烘培技巧，與知音人分享人生的甜酸苦辣。
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