九巴星夢

演唱會某程度上似乎是潮人及明星的專利。但星夢是否又只能在光環下才能演繹？週末，我參加了一場特別的演唱會，與別不同的是，台上唱將是來自九龍巴士和龍運巴士的各級員工，台下爲之拜倒的近千名Fans中除了職員外，更有他們的家屬。

喝彩與掌聲不斷，自然與台上的都是自己人有關，但演出者唱功絕對不容小覷，各種曲目都能夠駕馭自如，「巴士張學友」、「九巴譚校長」等人逐一登台獻技，實力唱將數之不盡。大家都紛紛笑言，原來平日默默工作的同事，有着自己所不熟悉的一面。

演唱會期間，更穿插了不少動人的故事。工作背後，丈夫與太太，子女和父母，朋友與同工，相互支持，帶出了滿滿的正能量，彼此感動。自己有幸參與其中，深感活動令九巴全體成員的聯繫更深，好比一個暖心的大家庭。演唱會全場爆滿，除了普通職員外，九巴的管理層亦有在場，參加活動的同時，也聽到了前線員工的心聲。

「服務乘客、從心出發」是九巴的口號，要真正做到這一點，公司首先要從心出發，關心自己的職員。九巴這場「我們的演唱會」，誠如其名，對於職員而言，演唱會就是屬於「我們」的，也是屬於「九巴」的。活動空前成功，因爲它令職員放鬆心情和增加了解之餘，更是切切實實地將公司所有人凝聚到了一起。

除了今次的演唱會外，九巴近年來的搞頭甚多，除了去年冠名贊助元朗港超足球隊外，來季更計劃自己拉隊去踢丙組波，讓「自己人」有更多機會在綠茵場上表現。定期活動「Run with KMB」累積了大批跑友捧場參加，而車廠內部更有剪頭髮的活動，這些都成爲了九巴企業的特色和文化。

縱觀當今社會，很大成功的企業都不惜花費大筆資源，去打造自己的內部文化，增加員工對公司歸屬感。例如GOOGLE打造一流的辦公室環境，遊戲房、按摩房等一應俱全；而每一項設施上，都會有公司的印記，連乒乓球上亦印着GOOGLE的標誌。今時今日的香港，打工仔工作及生活壓力大，似乎已經成爲定律。但若能扭轉這個局面，鼓舞員工的士氣和熱情，相信企業從中亦有得着。而打造良好的企業文化能達到這一成果，希望未來有更多的公司效仿，提升市民生活的同時，也讓香港迸發出更多的活力。