對，我跟友人笑言，反正港鐵高層對於任何事故、任何意外都沒有後果、沒有承擔。作為港鐵最大股東的香港政府，除了出句聲譴責之外，亦沒有任何有效的、讓管理層「知驚」的懲罰……既然如此，面對猶如無王管的港鐵高層，那倒不如索性加薪十倍，看高薪能否打動他們愧疚之心。
港鐵繼早前上演「出軌」和「飛甩門」後，又上演「甩卡」事故，影響大量市民。雖然，今次又幸運地沒有重大人命傷亡，但這「幸運」是最後一個機會，告訴港鐵認真處理接二連三的問題。
倡港鐵高層加薪十倍？
當我們不斷參與二十大的宣講會的時候，有沒有細心想過習主席在二十大最主要提出的，是要讓人民生活得到保障得到保護，而要達到這理想，就要從政治、經濟、外交、國務等方面努力，簡而言之是以民為本。
因此，無論是政府官員或議員，對於一些會影響市民的事，都要時間警惕、時刻監察，有錯就要改、有錯就要批評。今天的香港，已少了那些別有用心的負面批評，取而代之的應該是正面、令管治變得更好，和對社會有幫忙的批評和跟進。
就以港鐵為例，一次又一次的事故，一年又一年的加價，管理層都沒有任何責任，市民的怨氣，會埋怨到甚麼地方？「避事」文化只會是為國家添煩添亂的絆腳石，當市民見到社會是有規有矩、有賞有罰、有錯能改、有進步，信心才會穩固下來。