被挖角跳槽時，行政人員要求看看明細的工作描述job description (JD)，乃人之常情。從事獵頭工作多年，大概有一半或以上工作崗位，僱主都沒有提供白紙黑字的JD。雖然沒有白紙黑字的JD，但是專業的獵頭人會透過電話或面談時，詳細解釋工作內容、職責範圍以及所需經驗和資歷等資料。
簡言之，獵頭人的「口水」，是更全面的JD。尤其是高層工作崗位，筆者常言道，被選中的目標人物之個人履歷，便是該工作的JD。當然若干求職者沒有看過白紙黑字的JD總會有些「不太舒服」的感覺。作為獵頭人，只好給他們一些「罐頭」JD，再以「口水」作詳盡補充。跟僱主面試前，獵頭人也應向求職者解釋清楚，當初提供的「罐頭」JD不是由僱主所發出的。
作者被譽為「職場大師」，現任及曾任本港三所大學校董。