國家突然削減航班的問題，引起了軒然大波，被取消航班的市民固然非常憤怒，一是不滿國泰、二是不滿政府，特別是運輸及物流局明顯未有掌握和管理好航空這方面的情況。兩個問題，政府和國泰固然要處理好，但我卻看到另一問題，是人力問題。
國泰今天的情況，明顯是人手不足的問題，有說是由於疫情時裁員太厲害，由4,000個機師減到2,000人。當然，那時如果水深火熱的國泰不裁員，今天還不知是否存在。但我見到這問題，卻令我想起輸入外勞的延伸問題。
今天國泰的情況，就像我最擔心在輸入外勞後出現的「勞工斷層」情況。今天輸入外勞，在很多行業某程度都是在製造「行業斷層」，當經濟情況改變，各行業都會出現像今天國泰出現人手不足的情況。
所以，如果當天國泰裁員時用一個溫柔一點的方案，或許不致於今天的情況。套用同一道理，如果今天輸入勞工的「力度」太大，我非常憂慮的，是各行各業都會出現缺人的情況，那推動經濟發展必需的「人流」就成了問題癥結所在！