李嘉誠對接班的大兒子贈言一句「要對得住社會」。在我的角度而言，或許這是他一直以來說得最好的一句話。
在以往的香港，有很多商界都是令人尊重，取之有道，用之有道，縱有勞資糾紛，與老闆們釐清利害，一般都是明白事理，了解打工仔的生活困難。可惜，近年非常不同，或許「廿蚊張」的效應，讓商界的代言人認為有新聞就是好新聞，不理是正面或負面。
日前，一個由商界議員牽頭的商會聯會，其發言人沈先生提出了一個新名詞「無良僱員」。他批評社會將強積金對沖「妖魔化」，指一旦取消對沖，「無良僱員博炒」誘因增加，被炒後更可領取數十萬元環遊世界，故要求政府包底。
如果我是他的員工，我會想，老闆當我是甚麼呢？我請假會否被懷疑是無良呢？我是否值得對這種老闆盡心盡力呢？無良一詞，應該套用在哪位身上去更合適呢？
有朋友笑言，提出廿蚊最低工資的張先生被稱為廿蚊張，提出無良僱員的沈先生，或許應該叫「無良……」吧！(用英文拼音更貼切)
他又指，如取消強積金對沖，有僱主或將以18個月合約制聘請員工，以避免支付長期服務金……如果是真的，請沈先生交出這些商界的名單來，我們工會會毫不吝嗇地為這些公司「宣傳」，讓所有打工仔女知道他們提供的優厚「福利」。
強積金是社會退休保障，與長期服務金的功能不同，支付遣散費及長期服務金本就是僱主的責任，政府已按要求答允投入資源，但現在又提出要政府包底，是低劣手法。
另外，事件上有某些投機性的政黨，個人利益利先，重要時刻可以脫離大隊，政府仍對他們封官進爵。但到了大眾利益之前，又再次顯露「反骨」本色。有朋友甚至說，這種拖政府後腿的做法，跟立法會拉布的反對派沒有分別，都是讓政府與民為敵，削弱管治。