新一屆立法會開局，26位新人入局，新人事新作風，44位舊人重返議會，各人的關注及定位亦有變易。如何迎戰新一屆議會，與新一屆議員打交道，先禮後兵，各政策局高官和部門首長陸續約晤各位議員及政黨，更是不少公私營機構以致各國駐港領事館的首要任務，四出收風，更招兵買馬，加強在明在暗的政治摸底，為往後幾年的政治角力鋪墊一番。
本屆26位新人的一言一行，被傳媒一再放大，這些政治八卦中，有人視立法會大樓如同遊樂場，如劉姥姥初入大觀園，有人把地區辦事處搬到議會，甚或舉家遷入。新人未幾世事，議政經驗淺，議會規則不嫻熟，立法會秘書處急急開班為眾人惡補，但各位新貴顯然並不熱衷，出席率不高，更遲到早退。一些議會「過來人」預期，這些新科議員要明白憲責職責，適應議會，恐怕至少要3個月，因此社會各界及傳媒應稍安無躁，不能期望新人能迅速進入角色。
社會對70位候任期望殷切，讓議會回復理性務實，重建議會公信力，先要互相尊重，體現民主議會的精神和風度，減少議會暴力、戾氣、粗鄙及混亂，其次要堵塞拉布流會歪風，議員不能以對立、鬥爭作藉口，偷懶失責，不做實事，拖垮撥款立法工作議政。上一屆議會最失敗的示範，是泛民發動「不合作運動」，助長拉布及流會，令議會陷入四面楚歌，推倒醫委會改革，更是無法令人信服。
新一屆議會開局前，政府、醫學界和病人組織同意成立三方平台，先在場外政治協商，各自表述，把各項理據一一辯白，紀錄在案，政治角力不一定要拉入議會內，橫洲事件的來龍去脈亦未必要引用特權法上演一場大龍鳳。 作者為英文報章前政治編輯