香港工作假期簽證計劃不包括內地。(資料圖片)
工作假期簽證是香港特區政府和海外國家簽訂的合作協議，兩地青年人在30歲之前，只要能夠證明在該等國家有生活1年的基本開支儲蓄，就可以因應不同要求到當地遊歷和工作，不同地區有不同細節的安排和要求規定。但令人可惜的是中國內地並不在計劃之中，即是內地青年想來香港工作一年並不能夠通過這個計劃。
這個工作假期計劃行之有效，青年人是自願選擇參與不同國家的交換交流，過去也沒有發生什麼特別的意外。現在香港人口流失，流失當中的主要是就業階層，青年勞動力更加是主要流失的人口群組，雖然特區政府已經推出不同的引入專才和高才的計劃，但是這些計劃針對收入高端人群，或者在著名大學畢業的精英分子。儘管這些計劃的反應熱烈，但其實沒有填補香港最需要的基層和中層青年工作空缺。
開放工作假期簽證讓內地青年人來港工作訓練1年，這樣具有即時效果，也沒有增加社會負擔。正當香港經濟仍然有正增長，但是失業率處於自然失業的狀態，內地每年過1千萬的畢業生，本科畢業後可以來香港工作1年，這能夠填補香港文職需求。如果未曾接受大學教育的青年人，或者更願意擔當傾向勞力的工作，對於香港短時間勞動力缺失帶來新動力。
工作假期本身有很多彈性，有一些國家要求參加者只需要在某一個日數裏工作，其餘時間可以在當地修讀課程或者自由活動，如果中國內地青年人花一年時間在香港，也能夠促進中港兩地融合，青年人自然會尋找自己在香港日後發展的方向。至於有人會擔心內地青年人在香港的居住問題，在通關之後其實不少青年人也在深圳居住，在香港工作。青年人有靈活變通的特點，政府不需要扮演家長過度擔心。