醫管局在今日的大會上通過3項措施，以挽留人才。(蘇文傑攝)
本港出現了移民潮，當中公立醫院的醫護流失情況惹來關注。早前稱醫護流失與移民有關的醫管局主席范鴻齡今日表示，近月醫護人員流失情況惡化，在今年11月，醫生人數較一年前流失由4.9%增至6.2%，護士流失率由6.7%升至7.7%，形容情況令人憂慮，醫管局亦在今日的大會通過3項措施，以挽留人才。
須做滿3年 貸款上限600萬元
醫管局通過3項挽留人才措施，包括明年下半年提供首期低息置業貸款，暫定申請人需於醫管局服務滿3年，並設審查機制，貸款額希望訂於員工同事36個月至48個月的薪金，上限500萬元至600萬元，貸款期最多20年，毋須擔保，息率約1%，低於現時市場按揭。
此外，醫管局亦計劃成立醫管局專科學院，以及優化醫護人員升級階梯，為醫護提供晉升門檻，希望藉以挽留人才。
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