港府昨公布一系列新防疫措施,重點在於繼續推高疫苗接揰率,包括要求政府僱員和教職員等4類人士打針或定期自費檢測,強制所有會接觸抵港人士的從業員打針;並透露擬讓已打針的外傭回鄉探親、在確認接種紀錄後允許準外傭來港履職等。至於新學年復課安排,將批准師生接種率各達七成的學校或級別恢復面授課堂。特首林鄭月娥否認「強迫」政府僱員等4類人士打針,形容措施溫和兼有選擇,並稱一個負責任的政府,不應容許和容忍市民純粹因個人選擇而不打針。
本港昨連續56日沒有本地新冠肺炎確診,林鄭月娥昨稱已達「零確診」目標、第四波疫情已完結,惟不能掉以輕心,政府在防疫政策上仍要嚴陣以待。為預防病毒經輸入個案流入社區,她宣布所有會接觸抵港人士的工作人員都要接種疫苗,包括機場員工、接載旅客往酒店檢疫的專車司機及指定檢疫酒店的員工等,同時加強巡查檢疫期間和之後的定期檢測情況。
新冠疫苗接種計劃昨展開第158日,最新適齡人口首針接種率達48.4%。林鄭月娥指群體免疫亦很重要,正爭取盡快提高疫苗接種率,故要求所有政府僱員、醫管局員工、安老和殘疾人士院舍及中小學、幼稚園、特殊學校員工必須接種疫苗,否則要每14日自費檢測。她又提到公務員接種率達七成已屬不錯比率,亦已要求他們必須打針,否則到9月要在上班以外時間自費接受病毒檢測。她不認同這是強制措施,相比起外國採取立法或打針後才能進入學校等強硬措施,安排屬溫和,市民仍有選擇,又批評純粹因個人選擇而不打針的人,令香港社會不能盡快有群體免疫保護,形容「這不是一個負責任的政府應該容許及容忍的」。至於有醫生證明不適合打針的政府僱員,檢測費用可繼續申請報銷。
或延長社區疫苗接種中心運作至10月底
公務員事務局長聶德權亦嚴辭指出,強迫政府員工打針的說法誤導、並非事實,強調僱員仍可選擇做檢測,又稱有關安排早於5月已在特定公務員群組實施,以及早已預告會逐步推展,並非「突然爆出嚟嘅嘢」。若有政府僱員違反安排,他指會按既定機制處理。此外,他以近期每日有約3萬人打第一針的趨勢推算,下月底或會達致七成接種率,正考慮社區疫苗接種中心延長運作1個月。
自印尼和菲律賓等國被列為極高風險地區後,大批準備來港工作的外傭亦被迫滯留。勞工及福利局長羅致光表示,當局會繼續與兩國領事館聯絡,透過當地政府確認準外傭在當地的疫苗接種紀錄真確性,以便他們來港履職,屆時會集中安排入住一、兩間指定酒店。至於已在港完成接種的外傭,羅致光指他們在回鄉探親或放假後,可在返港檢疫21日後工作。
現有社交距離措施明晚屆滿,食物及衛生局長陳肇始表示,現有措施會維持多兩星期,但透露正考慮B類食肆未打針員工增加檢測次數,由每14日一次增至每7日一次。她並稱,疫苗保障基金截至上月23日共批出75萬元,涉及嚴重過敏、住院治療及面癱等個案,但不涉及長期永久身體損害。
民主黨醫療政策發言人袁海文批評,港府在疫情歸零多日的情況下,限制市民的防疫措施卻不減反增,認為是不斷亦不合理地增加市民自主權的代價,逼使市民接種疫苗。公共醫療醫生協會前會長馬仲儀接受傳媒查詢時,質疑規定群組員工打針是否有法律依據,又指疫苗並非有100%保護率、當初僱傭合約沒有相關要求,認為值得探討安排是否合乎道德及法律上的情況。她又稱,打針雖然風險不是很高,但也並非完全沒有風險。 (相關新聞見A2)