澳門連續16年派錢!澳門行政長官昨發表2023年施政報告,即使明年仍是赤字預算,維持各項惠民措施和稅務減免,其中現金分享計劃繼續是永久居民1萬元(澳門元)、非永久居民6,000元。對於會否優化或檢討現金分享計劃,賀一誠表示,現金分享計劃已實施多年,是每年的一種普惠性福利措施,並沒有建立制度,是否需要延續有討論空間。
賀一誠表示,今年是疫情以來深受考驗的一年,特別是受到6月中的疫情嚴重衝擊,本地主要工商業活動一度暫停,宏觀經濟面臨前所未有的下行壓力,主要經濟指標出現明顯下滑。今年上半年的本地生產總值(GDP)按年實質下跌24.5%,連續三個季度負增長,截至9月本地居民失業率5.2%達近年高位,惟在特區政府迅速應變積極防控,推出財金措施紓困,以及中央政府和內地省市大力支持下,澳門經濟正逐步有序恢復,總體發展形勢趨穩向好。
冀早日與香港暢通往來
賀一誠又強調,「動態清零」必須堅持、不動搖。至於明年會否放寬香港赴澳門的入境檢疫措施,賀一誠稱,香港市場很重要,而且澳門與香港並無封關,每日有超過150人乘搭金巴到澳門,入境政策改為「5+3」後會否有更多人從香港過來,就視乎隔離酒店容量,但即使從香港入境的旅客增多,相信主要都是希望經澳門順利前往內地的過客,對澳門旅遊未能起到大幫助。
賀一誠還指出,香港每日保持5,000至6,000新增個案,並非低數字,對澳門有壓力,但仍希望隨著疫情發展而相關政策有所變化,早日與香港暢通往來。
另外,賀一誠透露,為有效落實「愛國者治澳」原則,將完善選舉制度,展開修改《立法會選舉制度》工作,同時切實加強公務員「愛國愛澳」和「維護國家安全」方面的教育培訓;明年亦打算修改「廉政公署組織法」,將在收到廉署報告後提交立法會。博彩業方面,將切實推動博彩業帶動非博彩業發展,著力發展非博彩項目,增加非博彩元素,加強開拓國際旅客市場等。
賀一誠同時宣布「搶人才」方案,稱會以「培養人才」與「引進人才」並重,將落實《人才引進法律制度》,推出「人才引進計劃電子申請平台」,盡快完善《人才需求清單》和緊缺人才目錄,積極而規範有序引進人才。