香港寬頻推家庭友善政策「領養假」，與母親的抉擇合辦研討會。(Photo by Pixabay from Pexels)
香港寬頻近日宣布，為香港本地、中國大陸、澳門、新加坡與馬來西亞全體員工提供14日「領養假」。香港寬頻指，新領養人可享14日全薪假期，以便員工為新家庭成員準備適合成長的家居環境，藉共度時光建立「互信與親情」，政策反映公司致力拓展遠超法例規定的假期福利，營造「以人才為本的工作環境」。
香港寬頻人才及使命總裁陳振宇表示，領養人迎接新家庭成員並不容易，認為大部分公司只為員工提供法定產假及侍產假，「對領養者欠缺相應支持」。「母親的抉擇」行政總裁Alia Eyres指出，不少公司都有實施家庭友善政策，惟領養政策則未於香港普及，亦認同「領養假」新任領養父母十分重要，樂見香港寬頻支持領養家庭。
香港寬頻與母親的抉擇合作，於11月11日下午2時合辦網上研討會 (點此登記)，討論領養、人力資源業界處理領養個案的例子等。
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