ERB服務對象未來或擴闊至來港專才。(資料圖片)
僱員再培訓局(ERB)去年起取消參與培訓人士學歷上限,再培訓局透露去年首三季整體入讀人次約14萬,按年增約4%,當中六成為在職人士,另12%持有副學位以上學歷,認為反映不同學歷程度的人士均積極提升技能。局方亦透露,為配合改革將改名,未來重點以「技能為本」培訓;《僱員再培訓條例》修例後,亦考慮擴闊服務對象,如來港專才。
特首在過去數份《施政報告》均有提及ERB改革。ERB主席黃傑龍表示,2025年初起已落實一系列短期改革措施,包括取消參與培訓人士的學歷上限,提供更多新技能和較高階培訓課程。2025/26年度首三季,整體入讀約14萬人次,按年增約4%。當中12%(約1.7萬人次)持有副學位以上學歷;另六成學員為在職人士,四成為待業或失業人士,反映不同學歷及在職人士對提升技能的需求。
未來3年將展開中長期改革措施,再培訓局培訓框架將由「工種為本」提升至「技能為本」,將檢視800多個課程,並引入「微證書」課程,在分拆成將課程拆分為不同單元,採用學分制,學員積累相應學分後便可整合成完整證書;亦會加強將人工智能(AI)知識與應用技術融入課程體系,將AI列為必修課程;同時擬與演藝學院及聖方濟各大學等院校合作設計培訓課程。
新名冀擺脫與「失業」掛鈎
為配合改革後的新角色,黃傑龍指,已向政府建議為僱員再培訓局改名,待政府批准後再作公布。新名字冀擺脫與「失業」的綁定,可反映「技能為本」展現上進心。政府將就再培訓局改革的中長期措施修訂《僱員再培訓條例》。
ERB行政總監吳國强指,希望修例後可擴闊服務對象,若願意付費也可成為服務對象,如經專才計劃來港人士,希望學習廣東話融入香港市場、僱主願意付費資助輸入勞工報讀課程等人士。









