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現屆政府致力「搶人才」,現時涵蓋13項專業的「香港人才清單」亦將會納入更多專業。勞工及福利局表示,人才清單即日起會大幅增至9個行業領域共51項專業工種,包括首次加入的醫療服務、發展及建造和商業支援範疇,以及擴大現有的創新科技、創意產業和藝術文化等工種,希望吸引更多高質素人才來港。新清單即時起,可應用於一般就業政策、輸入內地人才計劃和優才計劃3個輸入人才政策。
勞工及福利局局長孫玉菡今日(16日)稱,擴大人才清單主要是向相關人才提供入境便利,強調有關人才須符合一定標準,包括要大學畢業,在醫療服務、發展及建造業等方面,更要符合一定的工作年期。他又稱,政府目標每年整體經不同人才計劃,吸引最少35,000萬名專才來港兼逗留不少於12個月,相信今年能夠達標。消息指,政府未有針對人才清單制訂來港人數目標,但年底會檢視相關使用人次。
納入發展建造11項專業
各行各業請人難,政府2018年制訂人才清單,經2021年檢討後涵蓋目前13項專業,僱主如要聘請清單上的專業工種,毋須證明在港招聘有困難即可直接聘用。現時主要涉及財經或科技人才的清單,將會加入34項專業,以及擴展、釐清11項專業,包括醫生、牙醫、牙齒衞生員、物理治療師和脊醫等13項醫療專業,而建造業的測量、機電、屋宇裝備等11項發展及建造專才亦會「上榜」。
清單包括創意產業專才
雖然僱主日後可直接聘用有關海外或內地人才,但他們在港工作時仍要符合本地相關工種的註冊制度。消息人士強調,醫療範圍各個專業有不同要求,其註冊條件並不會有任何改變,納入人才清單只是提供較便利的安排。其他範疇的新加入專業工種,包括電影導演、填詞人等電影方面的創意產業專才,以及資深人工智能專家、資深雲端基礎設施專家等創新科技範疇。
檢討人才清單工作由勞福局統籌,並由各政策局或部門按其負責行業及界別,諮詢有關持份者和諮詢人力資源規劃委員會、香港總商會、香港中華總商會等五大主要商會。據了解,政府在制定人才清單時,基本原則包括不能於合理時間內通過本地培訓提供人才、不能於本地就業市場輕易覓得等。
未獲納職業擬日後再探討
消息又指,有以往不在名單內的行業僱主反映,按原有制度申請專才來港工作時,向政府提供資料的程序需要經過繁瑣程序,包括證明曾經在港招聘但不成功、為何未能聘請求職者等,更有部分不熟悉程序的中、小型企業因未有妥善存檔,而要費時重新製作或尋找相關文件,往往需花一至兩個月與政府進行涉及文件的往來。當局相信,新的清單能節省中小企的時間、對他們幫助較大。
就部分未獲政府採納入人才清單的專業或職業,消息指原因包括未能證明本地人才短缺、專業或職業範圍不明確、所需學歷低於學位水平,以及窒礙廣泛培訓本地人才等,當局會繼續探討日後能否採納。據了解,被排除在名單外的建議包括機場貨運或搬運工人等基層工種。
商界支持 勞工界促設上限
有份獲諮詢的香港中華廠商聯合會表示,歡迎擴大人才清單並認為有效紓緩部分領域人才緊絀的問題。會長史立德指,很高興當局採納業界大部分建議,包括納入智能製造、工業工程及環境、社會及管治等領域人才,認為這些均是香港發展「先進製造業」和推動傳統產業升級轉型必須的人才。他又指,今次擴大清單除可補充人才缺口,亦具有象徵意義,更清晰向全球發出本港「求才若渴」的信息,說明香港正以積極、進取的態度從各地「搶人才」。
香港建造商會十分歡迎和支持政府擴大人才清單,形容新加入的「發展及建造」領域涵蓋工種層面廣泛,相信有效為業界補充不同崗位專才,避免出現人才斷層。商會又稱,在工程量增加的同時,人力資源將會是建造業面臨的最大挑戰。建築、測量、都市規劃及園境界立法會議員謝偉銓亦表示歡迎,認為人手持續不足將影響未來基建發展,惟承認長遠仍需要培訓本地人才和吸引在外人才回流。商界第一林健鋒認為,政府擴大人才清單後,應盡快到各地宣傳並推出具吸引力的措施配合。
不過,勞工界林振昇表示,近年有三、四成循不同人才計劃來港的人士,月入不足兩萬元,質疑他們是否專才或有否「高才低用」情況出現,憂慮將影響本地就業,促請政府就輸入人數設定上限。
一文睇清輸入人才清單51個專業工種
商業支援
- 資深環境、社會及管治(ESG)相關專才(財經專才除外)
創意產業、藝術文化、表演藝術
- 表演藝術節目經辦人
- 可移動文物修復師
- 出版方面的創意產業專才
- 電子出版網頁/多媒體設計師
- 電子出版系統分析員
- 電子出版軟件工程師
- 出版經理
- 數碼市場推廣及品牌專家
- 電影方面的創意產業專才
- 電影監製
- 電影導演
- 編劇
- 男/女主角
- 男/女配角
- 攝影指導
- 電影剪接師
- 美術指導
- 服裝設計師
- 動作指導
- 電影配樂作曲家
- 原創歌曲作曲家
- 音效設計師
- 填詞人
- 視覺效果總監
- 表演藝術方面的藝術科技專才
- 延展實境(Extended Reality),包括虛擬實境(Virtual Reality)、擴增現實(Augmented Reality)、混合實境(Mixed Reality)和替代實境 (Substitutional Reality)
- 人工智能(Artificial Intelligence),包括機器學習、深度學習、自然語言處理、數據視覺化
- 傳感器
- 全息技術
- 虛擬形象和虛擬存在
- 實時動態捕捉和動畫
- 無人機和機械人
- 音樂方面的創意產業專才
- 錄音工程師
- 母帶工程師
- 黑膠唱片的刻錄/壓鑄工程師
- 數碼娛樂方面的創意產業專才
- 遊戲開發專家
- 遊戲製作人
發展及建造
- 建築專才
- 土木結構工程專才
- 屋宇裝備工程專才
- 機電工程專才
- 屋宇測量專才
- 工料測量專才
- 土地測量專才
- 園境專才
- 城市規劃專才
- 營造師/建造師
- 建築信息模擬經理
環境技術服務
- 資深廢物處理專家/工程師
金融服務
- 資深資產及財富管理合規專才
- 資深資產及財富管理專才
- 資深環境、社會及管治(ESG)相關財經專才
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- 精算師
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醫療服務
- 醫生
- 牙醫
- 牙齒衞生員
- 護士
- 助產士
- 中醫師
- 藥劑師
- 職業治療師
- 物理治療師
- 醫務化驗師
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- 放射技師
- 脊醫
創新科技
- 資深人工智能專家
- 資深雲端基礎設施專家
- 資深軟件專家
- 創新及科技專家,包括但不限於以下範疇:
- 藥物學及生命科學/生物科技/醫療及健康護理科學
- 數據工程(例如數據開採/數據分析)、人工智能、機械人技 術、分布式分類帳技術、生物辨識技術、工業/化學工程等
- 材料科學/納米科技
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法律及爭議解決服務
- 爭議解決專才
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海事服務
- 航運融資專才
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