倡院舍輸入護理員特別計劃配額增至1.5萬 孫玉菡：確保院舍未來3年有足夠人手

勞工及福利局長孫玉菡今日(18日)於社交平台表示，自去年六月推出「院舍輸入護理員特別計劃」，整體輸入配額上限為7,000個，勞福局在保障本地工人優先就業的前提下，處理了三輪申請，把新增配額接近全數批出，共有約2,200個申請因配額不足而未能獲批。他透露，當局計劃本月下旬及下月，分別向勞顧會和立法會福利事務委員會交代計劃詳情，收集意見，期望透過雙管齊下的措施，確保現有和新增院舍在未來3年都有足夠人手。

孫玉菡表示，根據勞福局的估算，業界在未來三年將需要額外8,000名護理員空缺需要填補。因此，局方建議今年第三季起額外提供8,000個新配額，在三年內分批分配予院舍：第一年3,000個、第二年3,000個，以及第三年2,000個，令整體輸入配限上限增至1.5萬個。

他又指，局方將繼續積極吸引和培育本地人才入行，紓緩業界人手短缺。我們希望為本地護理員提供晉升階梯，讓他們憑藉其工作經驗及經適當培訓後，在院舍擔任專業內容更豐富的保健員職位；並在不影響保健員資歷整體質素的前提下，檢視保健員訓練課程的內容及要求，以鼓勵更多本地護理員成為保健員。