勞工處今日推出「展翅青見計劃」優化措施，以提升青年人的就業能力，協助他們投入就業市場。
新一期的「就業‧起動」明日至2020年2月3日期間接受參與的非政府機構，提名合適的青年人參加。有關機構將每月獲得的資助金額，由現時每名學員8300,元調升至9,000元，以鼓勵機構提名更多有需要的青年人參加。
「就業‧起動」透過安排有特別就業困難的青年人，包括低學歷、有情緒困擾或行為偏差問題、學習有困難及長期失業的青年人，在非政府機構進行為期12個月的有薪在職培訓，以提升其就業能力。
學員由明年1月起參與計劃下為期1個月的工作實習訓練，出席率達80%或以上，可獲發放的訓練津貼金額將由現時的4,500元提升至5,800元，藉此進一步鼓勵青年人參與工作實習訓練，以獲取實際工作經驗，從而發掘潛能及拓展就業機會。
「展翅青見計劃」其他優化措施，包括積極搜羅有薪在職培訓空缺，以及與僱主合作舉辦主題式招聘日。
詳情可瀏覽計劃網頁www.yes.labour.gov.hk。勞工處亦設有「青年就業服務熱線」2112 9932，為青年人提供一站式諮詢服務及接受僱主提供培訓空缺。
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