政府早前推出「搶人才」計劃,引起社會廣泛討論。勞工及福利局局長孫玉菡今(2日)表示,高端人才通行證計劃去年12月底至今,共收到逾7,200個申請,當中5,700多個已處理,其中超過9成符合條件獲批,將於6個月內來港工作或創業。
年薪250萬申請人佔最少
其中,過去一年年薪達250萬的申請人佔最少,而由全球百強大學畢業、過去5年內有3年或以上工作經驗類別,則佔約一半,故相信可以補足香港的人才缺口。
孫玉菡指,計劃申請人數超出預期,反映香港對海外人才而言具有吸引力,又認為通關代表著香港經濟即將復蘇,亦為來港人士帶來便利,有助增加他們來港發展意欲。
孫玉菡:回流無任歡迎
他提到,港人基於家庭和公司計劃等不同原因到海外發展,有部分屬暫時性,認為香港是他們成長的地方,無任歡迎他們回流,並強調本地人才是根和本,為他們提供發展機會及處理住屋問題,讓他們相信香港可以安居樂業,亦是挽留人才具體和細水長流的方法。
而今年首季,港府將就13項「人才清單」完成檢討,孫玉菡稱隨著通關和經濟復甦,當局會檢視不同發展項目是否面對人才短缺,通過人才清單補足缺口,期間將按照短缺類別進行檢討。