2019-05-02 06:00:00

數團體五一遊行爭權益冀「得到合理待遇」

五一勞動節，對不少上班族而言，除是假期外，更是爭取工作福利的日子。多個團體亦趁勞動節發起遊行，向政府表達不同訴求。多個遊行分時段舉行，但都是反映所有上班族心聲，冀「得到合理待遇」。

去年超強颱風「山竹」襲港，翌日部分公共交通未能恢復正常服務，政府備受批評，政府前日向立法會遞交文件，建議修訂指引，若屬「極端情況」，容許僱員在風球過後兩小時不用復工；打風停工，亦成為昨早參與工聯會遊行的一個反映「心聲」，要求八號風球或警告發出後，非緊急工種如飲食業立刻停工、為災後停工立法。工聯會立法會議員陸頌雄批評，指引沒有法律約束力，僱主仍然可以扣減員工薪酬或要求員工上班。若政府不立法，工聯會立法會議員會考慮6月向立法會人力事務委員會提出私人條例草案，要求政府立法規管相關的停工安排。

此外，工聯會亦促請勞工假期與公眾假期「睇齊」，即一年為17天、超時工作要「補水」等。工聯會稱昨日有4,500人參與遊行。

外判清潔工人帶飯垃圾站附近食
職工盟遊行則於昨午舉行，多個團體參與，大會稱有2,200人參加遊行。訴求包括立法制定每星期44小時的標準工時、保障集體談判權、擴大勞工法例適用範圍至自由工作者亦可獲欠薪、工傷保險等基本勞工保障、加強懲罰或刑事檢控及取締罔顧人命的「黑心僱主」等。

參與遊行的清潔服務業職工會成員黃先生指，很多外判清潔工人的生活艱苦，「有些伙記更要在垃圾站附近自己拿飯壺(用餐)。」問到最低工資已提高至37.5元，黃表示「麻麻地」，主因相關政策每2年才更新，難以追上通脹。亦有遊行人士打扮成快餐店吉祥物，諷刺其低工資、長工時問題。何先生指「有時人手不足，經理唯有拍膊頭，你也只能硬食額外工時。否則下次更期就會變少。」

政府發言人昨回應與五一勞動節相關的遊行時表示，政府會繼續聆聽勞資雙方及其他持份者的意見，並顧及僱員的利益與僱主的負擔能力，以制訂及推行各項適切的勞工政策措施，保障僱員權益，亦會致力提升各行各業的職業安全與健康。