人稱「四叔」的恒基地產創辦人李兆基與世長辭,享年97歲。(路透社)
人稱「四叔」的恒基地產創辦人李兆基周一(17日)與世長辭,享年97歲。在恒基工作28年的恒地執行董事孫國林今日(18日)於電台節目分享與「四叔」共事點滴,大讚李是「恐龍老闆」:「所有同事都認同(李兆基)非常之好老闆,呢種好老闆從來無見,相信絕種,一生人喺公司做28年嚟從來無見過佢發脾氣,鬧過人。」
孫國林稱李兆基對同事、合作夥伴及街外人也是一視同仁,謙厚彬彬有禮全無架子,凡事親力親為,不會斤斤計較,願自己賺少,都希望能和他人好好合作。雖然員工做錯事難免,但「四叔」從不會嚴辭責備,只會笑笑口鼓勵:「拍膊頭同佢講下次做返好啲,同事心理上無咁大壓力。」被問李兆基是否怎樣都不會責駡及辭退員工,孫國林說只有極少案例,不會輕易辭退。
令員工感覺像大家庭
孫國林稱李兆基下的恒基令員工感覺像大家庭,所以很多員工一做就2、30年,他舉例財務部有位超過97歲的員工,年紀大過李兆基,但仍然每天工作。員工有午飯及下午茶,派麵包或西餅,疫情期間更派發湯水。
提醒員工勿憑外貌及衣著看輕人
孫國林表示李兆基曾提醒員工勿憑外貌及衣著而看輕人,不少人會去公司傾談合作,結束後李兆基會送對方到電梯門口,更告誡同事:「不要因他衣著一般就看輕人,(或許)他將來會與我們有很大的生意合作。」
恒基集團2008年時設立男士侍產假,孫國林是該措施提倡者。孫憶述,李兆基當時聽完意見後對住一同在會議中的二子李家誠笑說:「好野黎,你都有份啵。」,認為除恒基推行外,其旗下的公司都應推行。恆基更有部門推行奶粉錢獎勵,最高每年每位有小朋友的員工派8,000元,直至小朋友斷奶,藉此鼓勵員工多生小朋友。