陸頌雄表示，「黃碼」人士上班的風險可控，僱主毋須矯枉過正。(資料圖片)
今日起海外經機場抵港人士檢疫期縮短至「3+4」，即3日酒店檢疫加4日醫學監察，而在醫學監察期間獲發「黃碼」。工聯會立法會議員陸頌雄今日在電台表示，收到少於10宗求助，表示遭僱主以扣糧或扣年假，要求持「黃碼」僱員不上班。
稱「黃碼」者風險可控 「點解唔畀人返工」
陸頌雄解釋，政府指持「黃碼」人士可以上班，如果僱主要求相關僱員暫時停工，應該照出糧給他們，他指「黃碼」人士上班的風險可控，僱主毋須矯枉過正，認為僱主如果擔心，可以安排持「黃碼」的僱員從事接觸僱客較少的工作，並反問「僱員都想返工，點解唔畀人返工」，強調無謂因為等個幾日，而引起不必起爭議，破壞勞資關係。
至於有僱主扣減抵港外傭醫學監察期間薪酬，或者以非檢疫酒店住宿費用代替薪金，陸頌雄表示，希望勞工處針對相關做法制定指引，外傭與僱主身處同一屋簷下，強調若因扣糧而破壞僱傭關係，做法未必聰明。
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