醫管局支援職系員工長期人手不足，當局早前委託顧問公司檢討支援職系員工薪酬水平，建議提高新入職員工起點薪金9%至21%，現職員工則加薪2.5%，再按年資有所調整。香港醫療人員總工會反對方案，批評做法無視現職員工付出的辛勞及貢獻，要求新舊職員統一加薪最少12%，並表示如會面未有滿意回覆，不排除發起進一步行動。
工會周一曾舉辦記者會，提出要求新舊職員統一加薪不少於12%。(資料圖片)
醫管局及工會昨午再開會，商討支援職系人員的薪酬調整。工會副主席馮權國在會後表示，與局方談判破裂，批評當局提出的新方案只額外調整部分員工薪酬，認為方案分化各級員工，不接納方案，並宣布將於明天下午5時於醫管局總部靜坐1.5小時抗議，呼籲已下班或正休假的員工到場聲援，預計會有200至300人參加。
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