昨有754人參加遴選。
警方自2019年4月以來，昨再辦大型招募活動，更首以新形式「警察招募體驗日」舉行，增加體驗元素、即時投考可同時參加體能測試及小組面試等。警隊在2021/22財政年度目標招募1,545名人員，包括195名見習督察及1,350名警員，今年招募工作由4月開始，全年進行。警察招募組警司陳純青(圓圖)承認近兩年招聘有挑戰，主因市民意識到警務工作危險性、為家人帶來壓力等，但去年起警隊工作在法庭得到肯定，社會轉趨安全等，釋除投考人疑慮。(圖：林俊源)
陳純青指出，整體投考數字自2019年起下跌，並認為原因難單一解說，但去年「黑暴事件」完結，疫情也慢慢好轉，投考數宇平穩向上。他透露，自4月展開招聘宣傳，收到1,700份投考見習督察和警員申請；體驗日全日多達1,600人參加，參與遴選的共754人，當中192人投考見習督察、540人投考警員職位及22人投考輔警。
招募日首添VR警務工作體驗。
VR感受執勤情況
「警察招募體驗日」分別可供投考人士即場申請，參與體能測試和小組面試，至於體驗部分加入新體驗元素，包括安排宣傳片《守城》6個精銳部隊、學警與參加者接觸和交流、VR(虛擬實境)感受執勤情況、警員及見習督察投考工作坊，亦有攤位供市民體驗考核環節。陳表示，設立體驗日目的是回應投考人，冀讓他們掌握更多資訊，及早準備遴選的需要，增加他們的信心，會檢討成效作日後招募策略參考，而昨投考考生最快8月入學堂受訓。
接受傳媒訪問的參加者由警方安排，有到場的在職人士指，近期經濟轉差，冀藉體驗日了解警隊工作，讓未來工作多一個選擇。而投考見習督察的阿明指，執法人員與市民很多時只有淺層溝通，每人都有政治立場或偏見，但相信每名執法人員仍懂分是非黑白、對錯，做應分的事相信會獲理解。
招募體驗日展出警隊裝備。
警犬甚受歡迎。
