鍾麗玲稱，目前最主要關注機構使用AI的個人資料私隱風險。(資料圖片)
個人私隱專員公署上月發表《僱員使用生成式AI的指引清單》，協助機構制定僱員工作時使用生成式人工智能(AI)的內部政策或指引。個人資料私隱專員鍾麗玲期望，清單有助企業如「執藥」般制定清晰使用AI的內部政策，又計劃應業界建議提供製作內部政策的樣本。
審查發現機構一般存安全風險意識
職場AI應用愈見普及，鍾麗玲在一個電台節目表示，長3頁的指引清單列出5大內容，包括使用AI的範圍、保障個人資料私隱、合法合乎道德使用AI、數據安全，以及違反指引的後果。她指出，目前最主要是關注使用AI的個人資料私隱風險，尤其是如何使用資料，例如員工把收集到的客戶資料或公司敏感機密資料輸入AI。
鍾麗玲舉例稱，有時裝設計機構把所有客戶資料輸入AI，以分析客戶喜好，提醒機構毋須輸入客戶的個人資料作分析，包括姓名。她又說，早前展開的循規審查發現機構一般都有安全風險意識，部分更有內部管治架構檢視如何使用AI及減緩使用風險，同時未見有違反《個人資料(私隱)條例》的情況，但強調任何機構都不應掉以輕心。
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