2017-10-06 06:00:00

關員改全年招聘海關︰穿梯測試最多人「肥」

港珠澳大橋、蓮塘/香園圍口岸和高鐵等連接口岸，預計於今明兩年相繼啟用，駐守口岸人員的需求量大增，海關今日起，以全年招聘的模式招募關員，有別於以往一年只有11天的聘請日，新安排相信可令投考者更彈性投考關員職位。海關訓練學校校長譚碧玲指，今明兩年共聘請1千名關員，預計每30人爭1個職位。

圖、文︰黃永佳

關員招聘程序包括體能測驗、小組討論、遴選面試，如考生仍未參與《基本法》測試，可於遴選面試當日於海關訓練學校參加測試。但根據海關過往觀察，發現體能測試較困難，4個項目包括立定跳遠、穿梯、800米跑及靜態肌力測試中，大多投考者於「穿梯」項目不合格。譚碧玲估計，因投考者較難找到相關設施練習所致，但她指，相關項目只要求投考者穿過紅格內的洞，測試投考者的靈活及協調性，建議他們可瀏覽海關網頁多觀看「穿梯」示範影片，觀摩箇中技巧。

不要混淆其他部門工作
在小組討論中，投考者需以廣東話討論一條時事題目，譚碧玲指，這一環節主要留意考生的表達及溝通能力，問題會圍繞民生、教育及交通等，不會出現特別的政治問題，而討論是不設立場及標準答案。

譚碧玲建議，投考人士做好體能訓練，多關心時事，切忌死背答案，亦不要混淆關員與其他部門的工作。另外，她亦透露海關明年亦會招聘督察，預計聘用100人。

23歲的梁嘉榮8月離開學堂，現駐守深圳灣口岸，負責貨物清關工作。梁嘉榮第2次投考關員並獲取錄，坦言首次體能測驗沒足夠準備，故在第二次應考前重點加強體能訓練，並留意相關的時事。他建議留意不同時事議題，他當年小組討論題目是「香港應否設立安樂死」。

關員職位將於11月初開始遴選工作，而獲取錄關員最快於明年4月接受15周的留宿訓練，包括學習關員職責、工作程序、步操、槍械及團隊建立等。