李家超昨出席香港高才通人才服務協會創立暨首屆理監事就職典禮。
政府積極推動「搶人才、留人才」政策，行政長官李家超昨指，今年首10個月，各項輸入人才計劃共收到超過18萬宗申請，當中逾11萬宗已獲批。「高才通計劃」共收到約5.5萬宗申請，已批出逾4.3萬宗。有7萬名人才已經來港，較原來訂立每年3.5萬名的目標超一倍，成績令人鼓舞，充分證明香港在吸引全球人才方面具有高強的國際吸引力和國際競爭力。
李家超昨出席香港高才通人才服務協會創立暨首屆理監事會就職典禮致辭時又指，疫情過後，世界各地都爭取加快經濟發展。各地政府爭取人才的手法不一樣，但大家明白人才是重要的資源。政府上月底成立全新實體「香港人才服務辦公室」，旨在協助來港人才在香港長遠發展，同時制定針對不同群組的招攬策略，引入更多有意來港發展的人才。
籲介紹男女朋友予「高才通」
李家超表示，香港高才通人才服務協會是「香港人才服務辦公室」的合作夥伴之一，盼協會可助人才融入香港；並「希望各位向新來香港的人才分享自身經驗，鼓勵他們落地生根，貢獻香港。如果可以介紹男朋友、女朋友給他們就更好。」他在結語時更祝願各位人才在香港一帆風順，百子千孫，生活愉快。