日本政府公布《2019過勞死防止對策白皮書》，其中一項探討女性罹患精神病的原因，竟有多達36.3%是因職場性騷擾、上司及同事欺凌，甚至毆打導致病發。
她們包括19.7%是受到上司、同事的性騷擾、欺凌所致；16.6％聲稱受到「嚴重」職場性騷擾、欺壓，甚至被毆。換言之，逾三分一女性精神疾病患者，都曾飽受工作環境不公平、不應存在的待遇所折磨。
該白皮書分析了2010年1月至2017年3月間，約3,000名被確診為精神疾病的患者，其中女性佔了31.4%，年齡多為卅幾歲，佔女性患者的29.5%；其次是廿幾歲，佔28.3%。至於男性患者同樣以卅多歲為最多，佔了男性患者的31%，其次則是四十幾歲，佔29.2%。
另外，因工作過量罹患精神病或自殺的人中，最多的就是辦公室上班族，相關案例有41宗；第二、三位則是銷售員、司機，相關案例分別有38宗與35宗。
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