保險公司AXA安盛今年起提升員工福利,包括將僱員的有薪侍產假日數由20日增加一倍至40日,同時分別增設5日的照顧者假、涵蓋輔助生育的生育假及流產恩恤假等,而遭受家庭或性暴力的員工亦增設5日有薪休假,會因應員工需要提供不同支援以渡過艱難時刻。公司期望僱員可因應需要,預留更多時間與家人過度重要人生階段,達至更好的工作與生活平衡。
助吸納挽留人才
AXA安盛中國大陸、香港及澳門行政總裁尹玄慧表示,致力打造更友善工作環境,推廣工作與生活平衡,有助吸納及挽留人才。公司在疫情前已提供彈性工作安排,容許員工每周一次在家工作,疫情期間增至每周兩日在家工作並維持至今,希望今次提升可帶動業界一起關注員工福利。