安永日前爆出內部性騷擾事件,有女員工發實名舉報信,指被高級職員性騷擾及職場欺凌。安永確認接到舉報,表示已啟動獨立部門進行的內部調查程序,又強調對不道德行為零容忍,會對收到的舉報徹底調查。
安永表示,公司的《全球行為準則》為機構內全體人員提供了行為道德框架,無論個人在機構中屬於何種職位、職級或部門都必須遵守。對於收到的所有報告,公司都高度重視,並在嚴格保密的前提下對其進行徹底調查。
女員工公開信指被性騷擾
該名安永女員工指,自己和女同事近日受邀到KTV時,被高管性騷擾,其後向其他上司投訴,卻遭坐視不理,甚至對作出職場霸淩行為。
女員工在信中稱,「在工作延伸場合中召集催促女同事前來陪同老闆、慫恿老闆進行肢體接觸,面對性騷擾的發生,兩人作為團隊核心領導人,不僅沒有立刻製止保護下屬,反而樂見其成,並在事後污名化受害者以為自己的所作所為開脫」。
她又於信中指出,自己認可4大企業文化和員工價值觀,但表示「卻沒想到如今被區域高層視為草芥肆意踐踏、被直屬上級利用、作為取悅其頂頭上司的性資源進行利益輸送,我也為組織者、慫恿者的冷眼旁觀、惡意中傷感到無比心寒和悲哀」。
安永隨後確認接到舉報,表示已啟動獨立部門進行的內部調查程序,又強調對不道德行為零容忍,會對收到的舉報徹底調查,並採取措施確保相關人員安全。